Cơ hội học tập nâng cao trình độ và phát triển bản thân của sinh viên Trường Đại học Sao Đỏ
- Thứ sáu - 30/01/2026 09:31
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Nhằm tạo điều kiện giúp sinh viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và tìm kiếm được những cơ hội việc làm trước khi tốt nghiệp đúng với chuyên ngành đào tạo tại các doanh nghiệp uy tín hàng đầu Việt Nam.
Ngày 28/01/2026, Trường Đại học Sao Đỏ phối hợp với Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải tổ chức tuyển dụng lớp chuyên ban và cán bộ nguồn tại Trường.
Tham gia chương trình phỏng vấn tuyển dụng lớp chuyên ban, cán bộ nguồn, sinh viên được hưởng nhiều ưu đãi trong quá trình học tập: Về phía tập đoàn Hồng Hải sẽ tài trợ 100% học phí năm cuối cho sinh viên; Bồi dưỡng về ngoại ngữ và tin học văn phòng; sinh viên được tuyển dụng sẽ trở thành các cán bộ nguồn là trưởng, phó các phòng, chuyền trưởng, quản lý, kỹ sư nghiên cứu & phát triển sản phẩm, QA, QC,... với mức lương khởi điểm từ 15 triệu đồng/tháng trở lên và đảm bảo đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định hiện hành.
Đây là cơ hội rất lớn để sinh viên đánh giá lại năng lực bản thân và khẳng định sự tự tin, bản lĩnh của mình trong quá trình phỏng vấn xin việc, từ đó sinh viên tự trau dồi kiến thức, hoàn thiện bản thân để phát triển sự nghiệp sau này.
Tham gia chương trình phỏng vấn tuyển dụng lớp chuyên ban, cán bộ nguồn, sinh viên được hưởng nhiều ưu đãi trong quá trình học tập: Về phía tập đoàn Hồng Hải sẽ tài trợ 100% học phí năm cuối cho sinh viên; Bồi dưỡng về ngoại ngữ và tin học văn phòng; sinh viên được tuyển dụng sẽ trở thành các cán bộ nguồn là trưởng, phó các phòng, chuyền trưởng, quản lý, kỹ sư nghiên cứu & phát triển sản phẩm, QA, QC,... với mức lương khởi điểm từ 15 triệu đồng/tháng trở lên và đảm bảo đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo quy định hiện hành.
Hình ảnh về buổi phỏng vấn của sinh viên Trường Đại học Sao Đỏ
Tham gia buổi tuyển dụng sinh viên của Nhà trường thuộc các ngành học: Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; Kỹ thuật điều khiển và Tự động hóa; Công nghệ kỹ thuật cơ khí; Công nghệ thông tin; Kế toán; Ngôn ngữ Trung Quốc,… đã điền các thông tin cá nhân, làm bài test IQ, và tham gia phỏng vấn trực tiếp với đại diện các bộ phận của Tập đoàn. Những ứng viên trúng tuyển sẽ được Tập đoàn bồi dưỡng để trở thành cán bộ nguồn với nhiều cơ hội thăng tiến tại Tập đoàn.Đây là cơ hội rất lớn để sinh viên đánh giá lại năng lực bản thân và khẳng định sự tự tin, bản lĩnh của mình trong quá trình phỏng vấn xin việc, từ đó sinh viên tự trau dồi kiến thức, hoàn thiện bản thân để phát triển sự nghiệp sau này.